६५ वटा मेनपावर कम्पनी जसले महिनामा १ जना नेपाली विदेश पठाए

 

काठमाडौं, बैशाख ४-

गत फागुनमा सवैभन्दा धेरै नेपालीलाई रोजगारीमा पठाउनेमा एसओएस मेनपावर कम्पनी देखिएको छ । दोश्रोमा प्याराडाइज छ भनें तेश्रोमा द रिभर ओभरसिज रहेका छन् । केवल एक जना व्यक्ति विदेश पठाउने मेनपावर कम्पनीको संख्या ६५ रहेको छ । यसैगरी ४५ वटा मेनपावर कम्पनीले महिना दिनमा २ जनाको दरले विदेश पठाएका छन् भनें तीनजना पठाउनेको संख्या ५० रहेको छ । 

यसैबीच बैदेशिक रोजगारमा जाने नेपाली मध्ये झण्डै आधा अदक्ष श्रमिकका रुपमा जाने गरेको देखिएको छ । बैदेशिक रोजगार विभागका अनुसार बैदेशिक रोजगारमा जान अन्तिम श्रम स्वीकृति लिने मध्ये झण्डै आधा अदक्ष श्रमिकको रुपमा काम गर्न अनुमति लिएका छन् ।

गत फागुन महिनाको विभागको तथ्याँक अनुसार बैदेशिक रोजगारमा जान अन्तिम श्रम स्वीकृति लिएका नयाँ, पुनः श्रम स्वीकृति तथा वैधानिकरण गरी ४४ हजार ६ सय ८८ मध्ये २४ हजार ७ सय २३ जनाले अदक्ष कामदारको रुपमा जान स्वीकृति लिएका हुन् । यसैगरी दक्षमा १६ हजार ३ सय २२, अर्धदक्षमा ३ हजार ५ सय २२ तथा व्यवसायीक काममा जान ९६ जनाले स्वीकृति लिएका छन् । सो महिनामा २५ जनाले उच्च दक्ष श्रमिकका रुपमा रोजगारीमा जान श्रम स्वीकृति लिएको विभागको तथ्याँक छ । 

फागुन महिनामा बैदेशिक रोजगारमा गएका ४४ हजार मध्ये सवैभन्दा धेरै पुनः श्रम स्वीकृति लिने छन् । सो महिना पुनः श्रम स्वीकृति लिनेको संख्या २४ हजार ६ सय १२ रहेको छ । त्यसमध्ये १ हजार ७१ महिला छन् ।

नयाँ जानेको संख्या १७ हजार ८ सय ७५ रहेको छ भनें नयाँ व्यक्तिगत जानेमा ६ सय ७६ छन् । वैधानिकरण गरेर जानेको संख्या भनें १ हजार ५ सय २५ रहेको छ जसमध्ये १ सय २३ जना महिला छन् ।


फेसबुकबाट तपाईको प्रतिक्रिया

  • 1
  • 2
Prev Next

'राजनीतिक लविङ, आवश्यक परे हस्तक्षेप'

'राजनीतिक लविङ, आवश्यक परे हस्तक्षेप'

काठमाडौं, कात्तिक १७-  बन क्षेत्रमा कार्यरत श्रमिकको अधिकार रक्षाका लागि नीतिगत तहमा थप पहल आवश्यक रहेको यस क्षेत्रमा कार्यरतहरुले निश्कर्ष निकालेका छन् । उनीहरुले यसका लागि सकेसम्म राजनीतिक रुपमा लविङ गर्ने र आवश्यक ठाउँमा हस्तक्षेप समेत...

पर्यटन क्षेत्रका श्रमिकलाई चिनियाँ भाषा …

पर्यटन क्षेत्रका श्रमिकलाई चिनियाँ भाषा तालिम

  कास्की, भदौ २४- नेपाल ट्रेकिङ–ट्राभल्स–र्याफ्टिङ–एयरलाइन्स, पुरातात्विक–संस्कृति, कार्गो–कुरियर कर्मचारी मजदुर युनियन (युनिट्राभ) गण्डकीले पर्यटन क्षेत्रमा कार्यरत मजदुुरलाई एकमहिने चिनियाँ भाषाको निःशुल्क तालिम प्रदान गरेको छ । नेपालमा चिनियाँ पर्यटकको सङ्ख्या वृद्धि भएसँगै पर्यटकको बसाइ सहज बनाउने र भाषाको...

यातायात मजदूरलाई सडक सुरक्षा तालिम

यातायात मजदूरलाई सडक सुरक्षा तालिम

   काठमाडौं, असार २९- जिफन्टको घटक यूनियन नेपाल यातायात स्वतन्त्र मजदुर संगठनले यातायात मजदुरहरूलाई सडक सुरक्षा सम्बन्धी तालिम प्रदान गरेको छ । सो अवसरमा जिफन्टका महासचिव जनक चौधरीले नेपालमा सवारीसाधन सम्बन्धी नियम बने पनि कार्यान्वयन पक्ष फितलो...

गौरीगंगा नगरपालिका जहाँ श्रमिकले दिन्छन्…

गौरीगंगा नगरपालिका जहाँ श्रमिकले दिन्छन् घर समयमै सक्ने ग्यारेण्टी

काठमाडौं, असार २५- कैलालीको गौरीगंगा नगरपालिका जहाँका निर्माण श्रमिकले विगत एक बर्षयता एउटा अभ्यास सुरु गरेका छन् । नेपाल ट्रेड यूनियन महासंघ(जिफन्ट) को घटक यूनियन क्यूपेक नेपालले घर बनाउने घरधनी र निर्माणको जिम्मा लिने ठेकेदारबीच गज्जवको...

'कामप्रति सम्मान गरौं, बैदेशिक रोजगारमा …

'कामप्रति सम्मान गरौं, बैदेशिक रोजगारमा जाने आफैं कम हुन्छ'

  काठमाडौं- पूर्व प्रधानमन्त्री माधव कुमार नेपालले आफ्ना नागरिकको हित गर्नु राज्यको कर्तव्य भएको भन्दै नेकपा नेतृत्वको वर्तमान सरकारले त श्रमजीवि वर्गको हितमा आफूलाई केन्द्रीत गर्नु अझ ठूलो कर्तव्य रहेको बताएका छन् । यातायात क्षेत्रले अहिले पनि...

'तुरुन्त न्यूनतम पारिश्रमिक कार्यान्वयन …

'तुरुन्त न्यूनतम पारिश्रमिक कार्यान्वयन गर'

काठमाडौं, चैत्र २९- नेपाल ट्रेड यूनियन महासंघ(जिफन्ट) ले बिना शर्त न्यूनतम पारिश्रमिक कार्यान्वयन गर्न चिया वगान तथा चिया प्रशोधन उद्योगका सञ्चालकहरूलाई अनुरोध गरेको छ । जिफन्टका महासचिव जनक चौधरीले प्रेस विज्ञप्ती प्रकाशित गर्दै चिया उत्पादकहरूले आफ्नो...

लागु भएन न्यूनतम ज्याला, आन्दोलन सुरु गर…

लागु भएन न्यूनतम ज्याला, आन्दोलन सुरु गर्ने ट्रेड युनियनको चेतावनी

काठमाडौं, मंसीर २०- गलैंचा उद्योग तथा निकाशीकर्ताले सरकारले बृद्धि गरेको न्यूनतम तलव उपलव्ध नगराएपछि त्यसको विरुद्धमा ट्रेड युनियनहरुले आन्दोलनको चेतावनी दिएका छन् । नेपाल ट्रेड युनियन महासंघ(जिफन्ट आवद्ध जुट गार्मेण्ट कार्पेट टेक्सटायल मजदुर युनियन, नेपाल तथा...

सुचना प्रविधि श्रमिकका लागि समस्या की अव…

सुचना प्रविधि श्रमिकका लागि समस्या की अवसर ?

काठमाडौं, मंसीर २- नेपाल र नेपाली श्रमिकका लागि बढ्दो सुचना प्रविधिको प्रयोग समस्या हो वा अवसर ? अनी वर्तमान अवस्थामा यसको प्रयोग कसरी भइरहेको छ अनी भविषयमा अव के होला त ? यस बारेमा नेपाल ट्रेड...